Shramev Jayate Yojana In Hindi प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी ने 16 अक्टूबर 2014 को दिल्ली में विज्ञान भवन में आयोजित एक समारोह में पंडित दीनदयाल उपाध्याय श्रमेव जयते योजना का शुभारंभ किया। इस योजना का मुख्य उद्देश्य श्रम कानूनों में सुधार और श्रम प्रक्रिया में सुधार करना है। इस मौके पर प्रधानमंत्री ने कर्मचारियों के लिए ‘श्रम सुविधा’ पोर्टल और नई ‘श्रम निरीक्षण योजना’ की भी शुरुआत की। श्रम सुविधा पोर्टल पर सभी श्रम कानूनों से संबंधित जानकारी दी जाएगी। प्रधान मंत्री ने ‘पंडित दीनदयाल उपाध्याय श्रमेव जयते’ योजना के साथ-साथ ‘श्रम सुविधा’ पोर्टल, श्रम विज्ञान कार्यक्रम और भविष्य निधि जमा करने वाले कर्मचारियों के लिए एक समान खाता योजना भी शुरू की। इसके अलावा, उन्होंने अखिल भारतीय कौशल विकास प्रतियोगिता के विजेताओं की एक स्मारिका और व्यावसायिक प्रशिक्षण के ब्रांड एंबेसडर की एक पुस्तिका का विमोचन किया। इस अवसर पर प्रशिक्षु प्रोत्साहन योजना का भी शुभारंभ किया गया।

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Shramev Jayate Yojana क्या है

प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने 16 अक्टूबर 2014 को दिल्ली के विज्ञान भवन में आयोजित एक समारोह में पंडित दीनदयाल उपाध्याय श्रमेव जयते योजना का शुभारंभ किया। इस योजना का मुख्य उद्देश्य श्रम कानूनों में सुधार करना और विशेष प्रक्रियाओं में सुधार करना है। प्रधानमंत्री ने इस अवसर पर कर्मचारियों के लिए एक ‘श्रम सुविधा’ पोर्टल और एक नई ‘श्रम निरीक्षण योजना’ भी शुरू की। सभी श्रम कानूनों से संबंधित जानकारी ‘श्रम सुविधा’ पोर्टल पर दी जाएगी। प्रधान मंत्री ने ‘पंडित दीनदयाल उपाध्याय श्रमेव जयते‘ योजना के साथ-साथ एक ‘श्रम सुविधा‘ पोर्टल, श्रम विज्ञान कार्यक्रम और भविष्य निधि जमा करने वाले कर्मचारियों के लिए एक समान खाता योजना भी शुरू की।

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Shramev Jayate Yojana के तहत की गयी पहल

श्रमेव जयते योजना विनिर्माण क्षेत्र को प्रोत्साहित करने के लिए ‘मेक इन इंडिया’ अभियान का समर्थन करने के लिए शुरू की गई थी। भारत सरकार ने श्रमिक जयते योजना के तहत कई पहल की हैं। इस योजना के तहत शुरू की गई पांच प्रमुख पहलों की चर्चा नीचे की गई है :-

1. श्रम सुविधा पोर्टल

2. श्रम निरीक्षण योजना

3. यूनिवर्सल अकाउंट नंबर :- यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (यूएएन) सभी कामगारों को आवंटित कर दिया गया है। यूएएन उनकी विशिष्ट पहचान के लिए उनके बैंक खाते, आधार कार्ड और अन्य केवाईसी विवरणों से जुड़ा हुआ है। इसमें करीब 4.17 करोड़ सब्सक्राइबर्स की पूरी जानकारी है।

4. अपरेंटिस प्रोत्साहन योजना :- यह योजना निर्माण इकाइयों को उनके पहले दो वर्षों के प्रशिक्षण के दौरान प्रशिक्षुओं को भुगतान किए गए वजीफे के 50% की प्रतिपूर्ति के माध्यम से समर्थन देने के लिए एक पहल के रूप में शुरू की गई थी।

5. संशोधित राष्ट्रीय स्वास्थ्य बीमा योजना :- इसका उद्देश्य असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों को स्मार्ट कार्ड की सुविधा प्रदान करना है।

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Shramev Jayate Yojana के उद्देश्य

• इस योजना के तहत ईपीएफ के लगभग 4 करोड़ ग्राहकों के लिए पूरी जानकारी को केंद्रीय रूप से संकलित और डिजिटाइज़ किया गया है और सभी को यूएएन आवंटित किया गया है।
• समाज के कमजोर वर्ग के वित्तीय समावेशन और उनकी विशिष्ट पहचान के लिए यूएएन को बैंक खाते और आधार कार्ड और अन्य केवाईसी विवरणों के साथ जोड़ा जा रहा है।
• जिन अभिदाताओं के पास आज तक कोई बैंक खाता या आधार कार्ड नहीं है, उनके लिए बैंक खाता और आधार कार्ड खोलने की सुविधा के लिए शिविर आयोजित किए जा रहे हैं।
• यह नौकरियों और भौगोलिक क्षेत्रों में संगठित क्षेत्र के श्रम के लिए सामाजिक सुरक्षा लाभों की सुवाह्यता सुनिश्चित करेगा।
• कर्मचारी का ईपीएफ खाता अब मासिक रूप से अपडेट किया जाएगा और साथ ही उसे एसएमएस के माध्यम से सूचित किया जाएगा।
• 4 करोड़ या अधिक ईपीएफ खाताधारकों में से प्रत्येक के पास अपने ईपीएफ खातों तक सीधी पहुंच है और उन्हें अपने सभी पिछले खातों को समेकित करने में भी सक्षम बनाएगा।
• 16 अक्टूबर, 2014 तक लगभग 2 करोड़ ग्राहकों को यूएएन के माध्यम से पोर्टेबिलिटी का लाभ मिलेगा।
• उद्घाटन के तुरंत बाद सब्सक्राइबर्स को एसएमएस/ईमेल के जरिए सूचित कर दिया गया है।
• कर्मचारियों के लिए न्यूनतम पेंशन पहली बार पेश की गई है ताकि रुपये से कम न हो।
• 1000 प्रति माह वेतन सीमा बढ़ा दी गई है।
• 6500 से रु. 15000 प्रति माह यह सुनिश्चित करने के लिए कि कमजोर समूहों को ईपीएफ योजना के तहत कवर किया गया है।

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Shramev Jayate Yojana की विशेषताएं

संसद के इस मानसून सत्र के दौरान तीन प्रमुख श्रम कानूनों में संशोधन संसद में पेश किए गए। मंत्रालय ने औद्योगिक विकास के लिए अनुकूल वातावरण बनाने के लिए केंद्रीय क्षेत्र में एक श्रम सुविधा पोर्टल विकसित किया है। इस पोर्टल की 4 मुख्य विशेषताएं हैं :-

• ऑनलाइन पंजीकरण की सुविधा के लिए इकाइयों को विशिष्ट श्रम पहचान संख्या आवंटित की जाएगी।
• उद्योग द्वारा स्व-प्रमाणित और सरलीकृत एकल ऑनलाइन रिटर्न दाखिल करना।
• अब इकाइयां 16 अलग-अलग रिटर्न दाखिल करने के बजाय केवल एक समेकित रिटर्न ऑनलाइन दाखिल करेंगी।
• श्रम निरीक्षकों द्वारा निरीक्षण रिपोर्ट को 72 घंटे के भीतर अनिवार्य रूप से अपलोड करना।
• पोर्टल के माध्यम से शिकायतों का समय पर निवारण सुनिश्चित होगा।
• यह श्रम से संबंधित प्रावधानों के अनुपालन में आवश्यक आसानी लाएगा और व्यापार करने में आसानी को बढ़ावा देने की दिशा में एक कदम आगे होगा।
• एकीकृत पोर्टल पर केंद्रीय रूप से उपलब्ध संपूर्ण डेटाबेस भी सूचित नीति प्रक्रिया में जुड़ जाएगा।
• पोर्टल 4 केंद्रीय संगठनों अर्थात् मुख्य श्रम निगम में संचालित होगा। मंत्रालय के इस प्रयास में, इन संगठनों के लिए सभी 11 लाख इकाइयों की पूरी जानकारी एकत्र, डिजिटल और डी-डुप्लिकेट की गई है, जिससे कुल संख्या 6-7 लाख हो गई है।
• इन सभी 6-7 लाख इकाइयों को लिन आवंटित करने का प्रस्ताव है। अब तक निरीक्षण के लिए इकाइयों का चयन स्थानीय स्तर पर बिना किसी वस्तुनिष्ठ मानदंड के किया जाता था।
• अनिवार्य निरीक्षण सूची के तहत गंभीर मामलों को शामिल किया जाना है।
• पूर्व-निर्धारित उद्देश्य मानदंडों के आधार पर निरीक्षणों की एक कम्प्यूटरीकृत सूची बेतरतीब ढंग से तैयार की जाएगी।
• डेटा और साक्ष्य के आधार पर जांच के बाद शिकायत आधारित निरीक्षण भी केंद्रीय रूप से निर्धारित किए जाएंगे।
• विशिष्ट परिस्थितियों में गंभीर मामलों के निरीक्षण के लिए आपातकालीन सूची का प्रावधान होगा।
• एक पारदर्शी निरीक्षण योजना अनुपालन तंत्र में मनमानी पर रोक प्रदान करेगी।
• उद्घाटन के तुरंत बाद प्रधानमंत्री की ओर से इन प्रवर्तन एजेंसियों के 1800 श्रम निरीक्षकों को एक एसएमएस/ईमेल भेजा गया।

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